| Todas
las compañías que han llegado a convertirse en organizaciones
de calidad mundial han comprendido la importancia del trabajo
en equipo. La formación de equipos supone valorar
las diferencias y convertirlas en un recurso valioso para desarrollar
relaciones sinérgicas. El desarrollo de estas capacidades
permite lograr una mayor autodirección, mayor responsabilidad
individual, mayor creatividad y mejora continua. |
Entender
la negociación como una danza y no como una pelea requiere
el desarrollo de destrezas personales que involucran nuevas actitudes,
habilidades y técnicas para mejorar esta práctica
cotidiana en la vida de las organizaciones. |
