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| Imagen
corporativa |
Así
como en el ámbito humano la identidad es la suma de atributos
tangibles e intangibles como principios, creencias, valores, intereses,
que hacen única a una persona; la identidad corporativa
representa visual y colectivamente todas las características
internas y externas de una empresa.
Se podrán aplicar estrategias
de mejoramiento de la imagen visual, así como de la imagen
física de la institución y las pautas de trato personal
hacia el público. |
| Estudios
de opinión |
Los
estudios permiten conocer la percepción de diversos públicos
respecto a temas tales como la imagen empresarial, cobertura,
expectativas sobre productos de la empresa, así como la
opinión y actitud de los públicos acerca de temas
de interés político, económico y social.
Se cuenta con herramientas técnicas,
cuantitativas y cualitativas, validadas a nivel nacional que permiten
trabajar con muestras altamente representativas y confiables. |
| Medición
del impacto organizacional |
Las
organizaciones no gubernamentales tienen actualmente el gran desafío
de medir el impacto de sus acciones sobre un amplio número
de destinatarios. Este servicio se orienta a diseñar modelos
de medición de impacto, que permitan identificar el nivel
de efectividad alcanzado en sus estrategias.
La medición, utiliza técnicas
cualitativas y cuantitativas adaptadas a la realidad de la organización,
para lo cual se confeccionan modelos válidos para cada
realidad institucional. |
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